ในยุคที่ตลาดแรงงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเปลี่ยนงานบ่อยของพนักงานก็เป็นสิ่งที่พบเจอได้บ่อยมากขึ้น การทำงานในบริ

การได้เตรียมตัวก่อนไปสัมภาษณ์งานจะช่วยให้เราได้เป็นผู้สมัครที่มืออาชีพขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการสัมภาษณ์งานครั้งแรก หรือไม่ใช่

เคยหรือเปล่า ? เวลาที่โดน Negative Feedback จากเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า หรือคนใกล้ตัวแล้วเกิดความรู้สึกแย่ขึ้นมาและไม่รู้จะ

การแบ่งงาน เป็นอีกวิธีที่ช่วยยืดหยุ่นการทำงานให้แก่พนักงานได้ดี สถานประกอบการใช้วิธีนี้ในการเข้ามาช่วยทำงานให้แก่พนักงาน

Developer หลายคนก็น่าจะรู้จักเว็บไซต์  GitHub กันมาบ้างแล้ว เพราะบางคนใช้เจ้าตัว  GitHub ในการเก็บ Source Code

เราคงปฎิเสธไม่ได้ว่า ไม่ว่าวิธีการทำงานจะเปลี่ยนไปขนาดไหน จะเป็นการทำงานแบบ Hybrid หรือ Flexible Work การมีพนักงานใหม่เข

การเขียนอีเมลลาออกนั้นมีข้อดีของตัวอีเมลตรงที่เราได้ Keep Connection กับเพื่อนร่วมงานเอาไว้ได้ และยังคงช่วยให้หากเราสนใจ

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า LinkedIn เป็นแพลตฟอร์มที่มีผู้ใช้งานมากเป็นอันดับต้น ๆ ซึ่งมีจุดประสงค์ในการใช้งานเพื่อประกาศรับสมัคร

เมื่อตำแหน่ง HR คือช้างเท้าหน้าในเฟ้นหาพนักงานที่มีคุณภาพเข้ามาขับเคลื่อนองค์กร ในแต่ละปี ก็จะมีการแปลงเปลี่ยนของตลาดที่

มารู้จักกับ Job Description คืออะไร ทำไมถึงสำคัญ ? การมี Job Description ที่ชัดเจนเป็นส่วนสำคัญในกระบวนการหาคนทำงานด้าน

คนในยุคปัจจุบันมักมองหาความก้าวหน้าทางอาชีพการงานกันทั้งนั้น จะเห็นได้ชัดจากการที่บริษัทหรือองค์กรใหญ่ ๆ ระดับโลกหลายแห่

ปัจจุบันผู้คนให้ความสนใจในการย้ายสายงานมาเป็นนักพัฒนาอย่าง Developer กันค่อนข้างเยอะ เพราะด้วยเงินเดือนที่เยอะ และมีการท

“ดีใจที่ได้งาน แต่อย่าพลาดเรื่องสัญญาจ้าง” สัญญาจ้างเป็นสิ่งแรกที่เมื่อเราตกลงเข้าทำงานที่นึงแล้วจะต้องมีการเซ็นเกิดขึ้น

Counter Offer คืออะไร ? ข้อเสนอที่บริษัทปรับให้ เช่นเงินเดือนสวัสดิการต่างๆที่เคยมีให้เพิ่มขึ้นจากเท่าเดิม มีไว้ไม่ให้พน

พนักงานหลายๆคนอาจกำลังสงสัยว่าทำไมการลาออกจะต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน แล้วมันต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันจะสามารถลาออกได้ หรือจร