ทำงานแบบ Remote Work – ลดข้อผิดพลาดด้วย “ความเชื่อใจ”

ทำงานแบบ Remote Work หรือ Remote Job อย่างไรให้งานยังคงมีประสิทธิภาพ ? ในสถานการณ์ปัจจุบัน หลาย ๆ บริษัทก็ได้มีการปรับตัว หันมา Work Remotely มากขึ้น ซึ่งการทำงานในรูปแบบนี้ก็มีข้อดีมากมาย แต่ทุกการปรับตัวก็อาจจะไม่ได้ราบรื่นเสมอไป วันนี้เราจึงนำคำแนะนำดี ๆ จากบริษัทระดับโลกอย่าง Toptal ที่มีทีมงาน Remote Work 100% ว่าเขามีวิธีบริหารทีมประกอบด้วย Manager, Designer, Developer อย่างไร

Work Remotely คือ การทำงานระยะไกล ซึ่งนั่นก็ถือเป็นรูปแบบการทำงานอย่างหนึ่ง ที่โยกย้ายจากการทำงานแบบ On Site หรือ ทำงานที่ออฟฟิศ มาเป็นการทำงานออนไลน์ผ่านอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ผ่านเครื่องมือตัวช่วยต่าง ๆ แต่คำว่า Work Remotely อาจเป็นคำที่หลาย ๆ คนยังไม่คุ้นชินมากนัก เพราะส่วนใหญ่เรามักได้ยินคำว่า Work From Home กันเสียมากกว่า

บางองค์กรอาจจะยังไม่กล้าที่จะเปลี่ยนมา ทำงานแบบ Remote Work เต็มตัวเพราะยังมีความกังวลว่าเราจะรู้ได้ยังไงว่าพอไม่ได้มาเจอหน้าแล้วเขาทำงานจริงๆ ? คำตอบอาจมีมากมาย เช่น การใช้เครื่องมือต่าง ๆ เข้ามาช่วย การมีประชุมอัปเดตงานที่บ่อยขึ้น หรือการเข้าไปเช็กเวลาทำงาน แต่วิธีแก้ปัญหานี้ควรมองไปที่จุดเริ่มต้นของเรื่องนี้ ว่าทำไมเราถึงต้องการที่จะรู้ด้วยว่าเขาทำงานอยู่รึป่าว วิธีแก้ปัญหาที่ต้นเหตุคือการแก้ด้วย ความเชื่อใจ

ความเชื่อใจนั้นดูเหมือนเป็นก้าวแรกสำหรับการทำงานแบบ Remote Work แต่ความจริงแล้ว มันคือก้าวแรกสำหรับการทำงานร่วมกันต่างหาก Remote Work เป็นแค่สิ่งที่จะทำให้ปัญหาที่เคยมีอยู่ชัดเจนมากขึ้น

“คุณสู้กับความต้องการที่จะเช็กงานตลอดเวลาแล้วเรียนรู้ที่จะเชื่อใจพวกเขา” — Kleanthis Georgaris, Toptal’s VP of Product

แต่สุดท้ายแล้วสิ่งนี้ก็ต้องกลับมาที่ตัวผู้ทำงานเองด้วย เพราะในมุมมองของผู้จัดการเองแล้ว เราจะมั่นใจได้อย่างไรว่าควรจะเชื่อใจใครบ้าง

“ความเชื่อใจเกิดขึ้นเมื่อคนในทีมทำตามคำมั่นสัญญาที่ให้ไว้”

แล้วถ้าเป็นในกรณีของคนที่เราไม่เคยทำงานด้วยกันมาก่อนหละ เราจะเชื่อใจให้ทำงานโดยไม่เจอหน้ากันได้อย่างไร ?

เป็นคำถามที่เราก็ถามตัวเองเหมือนกันเพราะทางทีมก็ร่วมงานกับ Tech Talent กันแบบ Remote Work มาไม่น้อย คำตอบที่ดีที่สุดคือ ก็ต้องลองทำงานด้วยกันก่อน

เราเข้าใจถึงปัญหาและความต้องการนี้อย่างดี Talance จึงมีบริการ Free Trial คือบริการที่จะให้ผู้ว่าจ้างสามารถลองทำงานกับ Freelance ได้ก่อน ถ้าเกิดทำงานไม่เข้ากันก็สามารถเปลี่ยน Freelance หรือ ขอยกเลิกได้โดยที่ไม่มีค่าใช้จ่าย

หากใครที่กำลังมองหา Tech Talent ที่สามารถเชื่อใจได้มาร่วมงานกันแบบ Freelance ในรูปแบบ Remote Job สามารถเริ่มใช้งานได้ที่นี่ กับ Tech Talent กว่า 500 คนบน Platform ของเรา

หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อ Talance ได้ที่ Facebook