พนักงานประจำ อยากรับงานฟรีแลนซ์

พนักงานประจำ อยากเป็นฟรีแลนซ์ Developer เริ่มต้นยังไงดี?

admin

03 Feb 2022 | 1 นาทีอ่าน

พนักงานประจำ อยากเป็น Freelance ต้องเริ่มยังไง ? จริงอยู่ว่าการเป็น พนักงานประจำ ถือเป็นสิ่งที่มีความมั่นคงแต่ในบางครั้งถ้าพูดถึงเรื่องรายได้ ประกอบกับความต้องการที่เพิ่มขึ้น การทำงานประจำอย่างเดียวก็คงไม่ตอบโจทย์เท่าไรนัก ดังนั้นการหันมารับงาน Freelance เพื่อหารายได้เสริมก็ดูจะเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจไม่น้อย

แต่สำหรับพนักงานประจำที่ยังไม่เคยรับงานฟรีแลนซ์อาจจะต้องเผชิญกับปัญหาหลาย ๆ อย่างในช่วงแรก ไม่ว่าจะเป็นช่องทางการเข้าถึงงานที่สนใจ การติดต่อกับผู้ว่าจ้าง การสื่อสารกับลูกค้า ตลอดจนการแบ่งเวลาทำงานประจำกับงานฟรีแลนซ์ โดยวันนี้ Talance จะพามาเปิดแนวทางการเริ่มต้นรับงานฟรีแลนซ์ระหว่างการทำงานประจำไปด้วยโดยแบ่งเป็น 3 ขั้นตอนหลัก ได้แก่

แบ่งเวลาให้เหมาะสม

ปัญหาใหญ่ของ พนักงานประจำ คือไม่สามารถทำงานนอกหรืองานฟรีแลนซ์ในเวลางานได้ ซึ่งนั่นหมายความว่าหากพนักงานประจำอยากเป็นฟรีแลนซ์ developer นั้นอาจจะต้องมีการแบ่งเวลาหรือกิจวัตรประจำวันให้อย่างเหมาะสมและเพียงพอสำหรับการพักผ่อนหรือกิจกรรมอื่น ๆ ด้วย

โดย Talance จะยกตัวอย่างการแบ่งเวลาให้เหมาะสมสำหรับการรับงานฟรีแลนซ์จาก “พนักงานประจำตัวจริง” 

  • นาย A รับงานฟรีแลนซ์เป็นโปรเจกต์ระยะสั้นโดยแบ่งเวลาหลังเลิกงานวันละ 3 ชั่วโมง
  • นางสาว B ใช้เวลารับงานฟรีแลนซ์ในช่วงวันเสาร์และอาทิตย์ประมาณวันละ 4 ชั่วโมง
  • พี่ Z ใช้เวลาในช่วงสัปดาห์แรกของเดือนในการรับงานฟรีแลนซ์นอกเหนืองานประจำ

นี่เป็นเพียงตัวอย่างการแบ่งเวลาของพนักงานประจำเพียงเท่านั้น ซึ่งคุณอาจมีการแบ่งเวลานอกเหนือจากนี้ เช่น มีการหยุดพักวันเสาร์หรืออาทิตย์เพื่อพักผ่อนสำหรับ weekend หรือเน้นการทำในแต่ละเดือนเพียง 1 สัปดาห์เท่านั้น ก็สามารถเลือกได้แบบ on-demand

เลือกความถนัดให้เหมาะสม

สำหรับ Developer บางรายนั้นอาจมีความสามารถรอบด้านไม่ว่าจะเป็น front-end หรือ back-end รวมไปถึง tech stack ต่าง ๆ ที่กว้างขวาง แต่สำหรับการเลือกรับงานฟรีแลนซ์ครั้งแรกนั้นอาจเกิดจากปัญหาเรื่องของการเงินหรืออยากหาประสบการณ์เพิ่ม ทำให้ในระยะยาวไม่สามารถปิดโปรเจกต์ลงได้อย่างสมบูรณ์ และเจอปัญหาที่ต้องแก้ไขอย่างยาวนาน

แต่! Developer ก็สามารถมีความท้าทายในการพัฒนาตัวเองได้เช่นกัน โดยจะต้องไม่เกินขอบเขตความสามารถของตัวเองจนเกินไป หรือมีการศึกษา เรียนรู้ และทำความเข้าใจในตัวโปรเจกต์มาก่อน ซึ่งจะช่วยให้การทำงานฟรีแลนซ์ระหว่างทำงานประจำนั้นราบรื่นและปิดจ็อบได้อย่างสมบูรณ์แบบ

พนักงานประจำ อยากหางานฟรีแลนซ์ครั้งแรก

นี่แทบจะเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในการเข้ามารับงานฟรีแลนซ์ครั้งแรก โดยทั่วไปแล้วการรับงานฟรีแลนซ์นอกเหนืองานประจำนั้นจะมีมากมายหลายอย่างไม่ว่าจะเป็น

  • การแนะนำจากเพื่อนร่วมงานหรือคนที่รู้จัก
  • การประกาศรับงานผ่านกลุ่มหรือแพลตฟอร์ม
  • ใช้ฐานลูกค้าเก่าในอดีต ก่อนผันตัวมาทำงานประจำ

โดยทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่คุณนั้นจะต้องค้นหางานด้วยตัวเอง พร้อมทั้งต้องใช้ความไว้ใจหรือเชื่อใจต่าง ๆ มากมายไม่ว่าจะเป็นเรื่อง สัญญา รายละเอียดงาน จำนวนการแก้ไข หรือแม้กระทั่งเรื่องสำคัญอย่างเรื่องเงิน ซึ่งถือว่ามีปัญหามากที่สุดในการรับงานฟรีแลนซ์

โดยวันนี้ Talance เป็นแพลตฟอร์มที่จะเข้ามาช่วยให้ Freelance Developer หรือพนักงานประจำ สามารถหางานฟรีแลนซ์ได้เพียงแค่ฝากโปรไฟล์ไว้กับเรา โดยเราจะทำการ match บริษัทชั้นนำกับฟรีแลนซ์บนแพลตฟอร์มตามความต้องการที่ตรงกันทำให้ทั้งสองฝ่ายได้รับสิ่งที่ตัวเองต้องการแบบ on-demand

สิ่งนี้เองจะช่วยให้คุณสามารถแบ่งเวลาได้อย่างเหมาะสม เลือกได้ตามความถนัด และไม่ต้องกังวลเรื่องสัญญาหรือระยะเวลาการจ่ายเงินที่จะล่าช้าหรือโดนโกง

การหันมาเป็น Freelance Developer ในขณะที่ทำงานประจำอยู่ อาจไม่ใช่เรื่องง่ายเท่าไรนัก แต่ถ้าได้ลองทำดู รับรองเลยว่าจะได้พัฒนาทั้งฝีมือและมีรายได้เพิ่มขึ้นแน่นอน 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

บทความที่เกี่ยวข้อง

ไขข้อสงสัยทำไมหลายคนเลือกใช้ Recruitment Agency ในเมื่อหางานเองได้

“ ถ้าต้องการหางานใหม่ต้องใช้เวลานานแค่ไหน ? “ คำถามที่ผู้หางานหลายคนคิดกับตัวเอง แน่นอนว่าการค้นหางานที่เหมาะกับตัวเองเป

Jo

15 Mar 2024 | 1 นาทีอ่าน

แนะนำ 7 ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ถ้าอยากก้าวหน้าในอนาคต

ในปัจจุบันจะเห็นได้ว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มีการนำเทคโนโลยีมาใช้มากขึ้น ทำให้พนักงานต้องเรี

Jo

05 Mar 2024 | 1 นาทีอ่าน

เริ่มงานใหม่อย่างไร ? ให้ประสบความสำเร็จ!!!

ก่อนอื่นต้องขอแสดงความยินดีกับการเริ่มงานใหม่ของทุกคนด้วยนะคะ แน่นอนว่าการเริ่มงานใหม่ก็เหมือนกับการเริ่มต้นใหม่ ต้องเจอ

Jo

15 Feb 2024 | 1 นาทีอ่าน

ทำไมกระบวนการ Onboarding ที่มีประสิทธิภาพถึงสำคัญกว่าที่คุณคิด

เราคงปฎิเสธไม่ได้ว่า ไม่ว่าวิธีการทำงานจะเปลี่ยนไปขนาดไหน จะเป็นการทำงานแบบ Hybrid หรือ Flexible Work การมีพนักงานใหม่เข

Jo

23 Jan 2024 | 1 นาทีอ่าน

เริ่มต้นดี มีชัยไปกว่าครึ่ง! แนะนำตัวในการสัมภาษณ์งานยังไง ให้ HR อยากสัมภาษณ์ต่อ

การสัมภาษณ์งานเป็นเหมือนด่านเเรกที่เราต้องเผชิญเมื่อเข้าสู่ชีวิตการทำงาน การที่จะเป็นผู้ถูกเลือกหรือไม่ขึ้นอยู่กับขั้นตอ