Talance Hiring Guide : C# Developer #1

จ้างงานภาษา C# ต้องทำยังไง ? ควรมีวิธีเตรียมตัวอย่างไรบ้างก่อนมองหา Developer ตำแหน่งนี้ ? ภาษา C# นับเป็นภาษาน้องใหม่ที่อายุยังน้อยเมื่อเทียบกับภาษาอื่น ๆ เช่น C หรือ C++ ที่มีอายุยาวนานมาแล้วกว่า 40-60 ปี หรือเมื่อเทียบกับภาษาที่กำลังได้รับความนิยมในปัจจุบันอย่าง Python ที่มีอายุ 31 ปี ก็ถือว่า C# นั้นเป็นภาษารุ่นเยาว์เนื่องจากมีอายุเพียง 22 ปีเท่านั้น

ด้วยความเป็นภาษาน้องใหม่ ภาษานี้จึงได้เปรียบเป็นอย่างมากเนื่องจากมีเทคโนโลยีและแนวคิดในการออกแบบโครงสร้างที่ทันสมัยกว่า ซึ่งตรงตัวภาษา C# ถูกพัฒนามาเพื่อให้ทำงานกับ .NET platform ของ Microsoft จุดมุ่งหมายคือ อำนวยความสะดวกในการแลกเปลี่ยนสารสนเทศและบริการผ่านเว็บ และทำให้ผู้พัฒนาสร้างโปรแกรมประยุกต์ในขนาดกระทัดรัด 

ความนิยมของ C# ในช่วงที่ผ่านมา

ในปีที่ผ่านมา C# เติบโตขึ้นอย่างมากและกลายเป็นภาษาเขียนโปรแกรมที่ได้รับความนิยมสูงสุดอันดับที่ 6 ตามการศึกษาของ IEEE Spectrum ในปี 2021 ซึ่งสิ่งนี้ช่วยบ่งบอกว่าระบบนิเวศของภาษา C# นั้นได้เฟื่องฟูเป็นอย่างมาก อีกทั้งภาษาดังกล่าวยังได้รับความนิยมในหมู่ของนักพัฒนาเว็บไซต์ เกม และแอปสำหรับอุปกรณ์พกพาเคลื่อนที่

สิ่งนี้เองทำให้โปรแกรมเมอร์ต่าง ๆ ให้ความสนใจและเข้ามาศึกษากันอย่างจริงจัง ด้วยภาษาที่ทันสมัยและเรียนรู้ง่าย พร้อมมีแหล่งเรียนรู้ที่ใหญ่ทำให้มีโปรแกรมเมอร์หลายคนผันตัวเองจากนักเขียนโปรแกรมภาษาอื่นเข้าสู่ C#

C# Developer ทำอะไรบ้าง

หากจะให้บอกว่า C# นั้นเหมาะกับโปรเจกต์แบบไหน ก็ต้องหันกลับมามองว่าภาษา C# นั้นรองรับวิธีการและการพัฒนาแนวไหนบ้าง แน่นอนหากคุณต้องการสร้าง Web App ที่มีความซับซ้อนการเลือกภาษา Java สำหรับ back-end นั้นดูจะเหมาะสมมากกว่าแต่หากเป็นการพัฒนาเกมหรืออุปกรณ์พกพา C# นั้นตอบโจทย์มากที่สุด 

โดยทั่วไปแล้ว C# Developer นั้นมักถูกจ้างผ่านโปรเจกต์ต่าง ๆ มากมาย เช่น 

• แอปพลิเคชันทางธุรกิจขั้นสูง
• แอปพลิเคชันเซิร์ฟเวอร์บน Linux
• Game & Video Game
• Functional Web Application
• แอปพลิเคชันสำหรับ Windows และ macOS
• Mobile Apps บน iOS และ Android 
• อินเทอร์เฟซที่ใช้ HTML5 และผูกเข้ากับแอปพลิเคชัน

อย่างไรก็ตามผู้คนมักสับสนระหว่าง .NET กับ C# เนื่องจากทั้งสองภาษามีความใกล้เคียงกัน แม้ว่าจะมีความแตกต่างอยู่ที่ C# เป็นภาษาโปรแกรม และ .NET เป็น Frame Work ที่ภาษาการเขียนโปรแกรมนี้ใช้ก็ตาม

โดยแต่แรกเริ่ม Microsoft ได้สร้าง .NET Framework ขึ้นมาในช่วงแรกหลังจากนั้น .NET Developer จึงได้ใช้ C# เข้ามาในการพัฒนาซอฟแวร์

Insight จาก Talance การ จ้างงานภาษา C#

จากการจ้างงานบนแพลตฟอร์ม Talance ได้เปิดเผยให้เห็นว่าผู้ว่าจ้างได้ตามหา C# Developer เป็นจำนวนมาก โดยจากโปรเจกต์กว่า 308 โปรเจกต์มีผู้ว่าจ้างโปรแกรมเมอร์ภาษา C# มากถึง 29 โปรเจกต์หรือคิดเป็น 9%

ซึ่งหากมองการจ้างงาน C# ตั้งแต่ช่วงต้นปี 2022 ถึงปัจจุบัน มีผู้ว่าจ้างตามหา C# ไปแล้วกว่า 14 โปรเจกต์จาก 147 โปรเจกต์ หรือคิดเป็น 9.5%

อย่างไรก็ตามโปรเจกต์กว่า 29 โปรเจกต์ที่ได้เสร็จสิ้นลงนั้นมาจากโปรแกรมเมอร์ C# จำนวน 15 คนจาก 140 คนเท่านั้น ซึ่งแสดงให้เห็นว่าองค์กรต่าง ๆ ได้เลือก “Dev ที่มีประสบการณ์และผ่านการทำงานในอุตสาหกรรมที่ใกล้เคียงกัน” แม้ว่าจะมีโปรแกรมเมอร์กว่า 125 คนให้เลือกก็ตาม

หา C# Developer ได้จากที่ไหนบ้าง

แน่นอนว่าขึ้นอยู่กับความต้องการของโปรเจกต์ของคุณ ไม่ว่าคุณต้องการ Developer แบบ Full-time หรือ Freelance หรือกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญจาก Outsource ก็มักจะมีวิธีการตามหาและจ้างที่แตกต่างกันออกไป ซึ่งวันนี้เราจะมาเจาะลึกในแต่ละรูปแบบ

เป็นการจ้าง C# Developer ตามประเภทของโปรเจกต์ซึ่งก็เป็นไปตามความต้องการของเนื้องานว่าต้องการนักพัฒนาประเภทใด มีคุณลักษณะใด โดยสามารถเลือกได้ตามความต้องการ ทรัพยากรคน และความเหมาะสมของโปรเจกต์ 

จ้างนักพัฒนา C# ภายในองค์กร

การมีทรัพยากรบุคคลที่เพียงพอภายในบริษัทนั้นถือได้ว่าเป็นองค์กรที่มีการจัดการทีมงานและบุคลากรอย่างยอดเยี่ยม ทั้งนี้เมื่อพิจารณาถึงต้นทุนการพัฒนาที่อาจใช้ระยะเวลานานการใช้งานนักพัฒนาเดิมขององค์กรนั้นดูเหมือนจะตอบโจทย์เป็นอย่างมาก

ขยายทีม C# ภายในองค์กร

การขยายทีมนักพัฒนาด้วยการเพิ่ม Full-time Developer ก็เป็นวิธีการที่ดีหากว่าทีมมี work-load หรือไม่มีผู้เชี่ยวชาญมากเพียงพอ ดังนั้นทางออกที่ดีที่สุดก็คือการจ้างนักพัฒนาที่ตรงกับความต้องการเข้ามาเสริมทีมเพื่อช่วยให้ทีมในองค์กรสามารถรับมือกับโปรเจกต์ดังกล่าวได้

โดยทั่วไปแล้วบริษัทหรือ HR มักมองหา Full-time เพิ่มเติมจากแหล่งที่รวบรวมผู้มีฝีมือจากที่ต่าง ๆ มากมายเช่น

• Indeed
• GitHub
• Angel.co
• LinkedIn 

ทั้งนี้หากพิจารณาถึงค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่ต้องจ่ายนอกจากเงินเดือน เช่น ค่าลาพักร้อน ประกันสุขภาพ ค่าเช่าสำนักงาน และอุปกรณ์ เป็นต้น ทำให้บริษัทต่าง ๆ เริ่มปรับตัวและมองหาโปรแกรมเมอร์จากบริษัทภายนอก

จ้างงานภาษา C# ผ่าน Agency หรือ Outsource

รูปแบบการจ้างงานที่ง่ายที่สุดเนื่องจากการจ้างงาน outsource นั้นเป็นสิ่งที่หลายบริษัทเริ่มทำหากขาดแคลนทรัพยากรบุคคล หรือแม้กระทั่งการจ้างงาน outsource เป็นหลักในบริษัทเพื่อลดหน้าที่ที่ต้องดูแล แน่นอนว่าพวกเขาอาจจัดจ้าง Project Manager เพิ่มเติมเข้ามาบริหารเพียงเท่านั้นทำให้วิธีการนี้นับเป็นหนึ่งวิธีที่ง่ายหากต้องการจ้าง C# Developer เข้ามาในบริษัท

จ้างงานภาษา C# ผ่านการจ้างรูปแบบ Freelance

ฟรีแลนซ์เป็นรูปแบบการจ้างงานนอกเวลาที่ได้รับความนิยมสูงสุดซึ่งทำให้โปรเจกต์นั้นออกมาได้ดีตามความต้องการอีกทั้งยังไม่ต้องเสียเงินในระยะยาวหากเป็นการพัฒนาแค่เพียงชั่วคราว อีกทั้งยังสามารถจ้างฟรีแลนซ์เข้ามาช่วยเสริมทีมในช่วงขณะหนึ่งเพื่อสามารถเติบโตได้อย่างรวดเร็วในระยะเวลาสั้น ๆ อีกด้วย อย่างไรก็ตามการตามหาฟรีแลนซ์ที่มีคุณภาพนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเนื่องจากการจ้างงานในรูปแบบฟรีแลนซ์นั้นมักพบกับปัญหาต่าง ๆ นานามากมาย เช่น ทิ้งโปรเจกต์ก่อนจบงาน หรือแม้กระทั่งการพัฒนาที่ไม่เป็นไปตามที่ตกลงกันไว้เนื่องจากไม่มีสัญญาการจ้างงานที่เป็นหลักเป็นแหล่ง

ทั้งนี้คุณสามารถตามหาฟรีแลนซ์ได้จากแพลตฟอร์ม กลุ่ม หรือเว็บไซต์ต่าง ๆ มากมาย เช่น

• Talance
• Fastwork
• Upwork
• กลุ่มโปรแกรมเมอร์ทั่วไป
• อื่น ๆ อีกมากมาย

เงินเดือนของ C# Developer

ด้วยการแข่งขันของ Tech company และ Software House ที่สูงมากพร้อมกระจายไปทั่วโลกเพื่อชิงผู้เชี่ยวชาญด้าน IT ที่ดีที่สุด ย่อมมีการแข่งขันด้วยการเสนอข้อเสนอที่ดีที่สุดให้แก่นักพัฒนา เช่น สวัสดิการ หรือ เงินเดือน โดยในแต่ละประเทศนั้นมีเงินเดือนที่แตกต่างกันออกไป ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ จำนวนชั่วโมงการทำงาน และโปรเจกต์ที่ชำนาญ

คุณจำเป็นต้องทราบเงินเดือนเฉลี่ยของโปรแกรมเมอร์ C# เพื่อคำนวณต้นทุนในการพัฒนาโดยประมาณ โดยคำนึงถึงเงินเดือน ภาษี ค่าธรรมเนียม ผลประโยชน์ และอื่น ๆ ด้วย ดังนั้นเนื่องจากการจ้างงานนั้นไม่ได้จำกัดเพียงการจ้างคนภายในประเทศการรู้ถึงเงินเดือนจากหลายแห่งนั้นจะช่วยให้คุณสามารถเข้าใจความสามารถ รูปแบบการจ้างงาน และตามหาโปรแกรมเมอร์ได้อย่างเหมาะสมตามงบประมาณ

เพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างของเงินเดือนในแต่ละประเทศของ C# Developer เราได้รวบรวมสถิติไว้ด้านล่างเพื่อแสดงว่าสถานที่ใดเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดหากต้องการจ้าง freelance และพนักงานประจำ

พนักงานประจำ 

ตามข้อมูลจากกลุ่ม Facebook, Linkedin และ JobDB ของ Developer ภายในประเทศไทยพบว่าสถิติการจ้างงานพนักงานประจำนั้นมีอัตราเงินเดือนที่แตกต่างกันออกไป โดยแบ่งได้ออกเป็น 3 ระดับได้แก่ Junior, Mid-level และ Senior

Junior Developer และ Mid-level Developer : มีฐานเงินเดือนอยู่ที่ 31,000 – 63,000 บาทต่อเดือน

Senior : มีฐานเงินเดือนอยู่ที่ 42,000 – 83,000 ต่อเดือน

หมายเหตุ : ฐานเงินเดือนแปรผันกับ “ประเภทของบริษัท, company size, job qualification, ประสบการณ์ที่ต้องการ และอื่น ๆ อีกมากมาย” โดยเก็บข้อมูลผ่านกลุ่มตัวอย่างเท่านั้น

Freelance

ตามข้อมูลจากการจ้างฟรีแลนซ์รายโปรเจกต์นั้นจะมีราคาอยู่ระหว่าง 30,000-120,000 บาทต่อโปรเจกต์ โดยขึ้นอยู่กับความยากง่ายของแต่ละโปรเจกต์รวมถึงการทำงานควบกันของฟรีแลนซ์ที่จะมีบทบาทหน้าที่ที่เข้ามาพัฒนาในส่วนใด

อย่างไรก็ตามยังคงการจ้างฟรีแลนซ์โดยให้ผลตอบแทนเป็นอัตรารายชั่วโมง หากอิงจากสถิติการจ้างฟรีแลนซ์บนแพลตฟอร์มจะพบว่าผู้ว่าจ้างส่วนใหญ่นั้นมักจ้างฟรีแลนซ์ที่ราว 70 ชั่วโมงต่อโปรเจกต์พร้อมจ่ายค่าตอบแทนด้วยอัตราชั่วโมงละ 500 บาท ซึ่งนั่นหมายความว่าใน 1 โปรเจกต์นั้นผู้ว่าจ้างจะมีค่าใช้จ่าย 35,000 บาทต่อโปรเจกต์

วิธีการประเมิน Skill ของ C# Developer

วิธีการประเมิน skill เบื้องต้นของ C# Developer นั้นมีอยู่มากมายแต่ทั้งนี้ควรประเมินทักษาที่แข็งและอ่อนของพวกเขา มาดูกันว่า C# Developer ควรมีทักษะอะไรบ้าง

1. ความรู้เกี่ยวกับ .NET Framework
2. ความรู้เกี่ยวกับ C# สำหรับ  front-end และ back-end
3. ความรู้เกี่ยวกับ JavaScript, HTML และ CSS

ทั้งนี้คุณควรถามคำถามสำคัญทั่วไปเพื่อตรวจสอบว่าโปรแกรมเมอร์ที่คุณหมายตานั้นมีทักษะทางเทคนิคตามที่ต้องการหรือไม่ เริ่มด้วยการถามคำถามทั่วไปเกี่ยวกับ C# เพื่อประเมินประสบกาณ์การทำงาน

นอกจากนี้คุณยังสามารถทดสอบโค้ดเล็กน้อยระหว่างการสัมภาษณ์หรือมอบหมายงานทดสอบสั้น ๆ ที่ให้ผู้สัมภาษณ์สามารถทำและส่งกลับเพื่อประเมินทักษะการเขียนโปรแกรมของตนได้

ทั้งนี้ Developer ที่ดีควรจะมีมี soft-skill ซึ่งควบคู่ไปกับ hard-skill โดยจะเป็นส่วนสำคัญที่ควรพิจารณาควบคู่ไปด้วย

• ทักษะการทำงานเป็นทีม
• ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์
• ตรงต่อเวลา
• ประสบการณ์ส่วนตัว
• ความเคารพต่อเพื่อนร่วมงาน
• มีความตั้งใจและรับผิดชอบ

ทั้งนี้ soft-skill อาจไม่จำเป็นต้องมีครบทุกข้อตามที่ได้เขียนไว้ข้างต้น ซึ่งทักษะที่ควรมีนั้นควรโฟกัสไปที่ hard-skill มากกว่า แต่อย่างไรก็ตามตามการสำรวจของ LinkedIn พบว่าผู้ว่าจ้างส่วนใหญ่นั้นมักมองหาคนที่มี soft-skill ตรงกันมากกว่า hard-skill

จ้าง C# Developer กับ Talance

ท้ายที่สุดหากคุณต้องการจ้าง C# Developer ในรูปแบบของ Freelance กับ Talance นั้นเป็นแพลตฟอร์มที่ตอบโจทย์เป็นอย่างมาก โดยหากดูจากสถิติการรับงานกับ Talance ภาษา C# นั้นเป็นภาษาที่ได้รับความนิยมบนแพลตฟอร์มเป็นอย่างมากโดยมีเปอร์เซ็นต์การจ้างงานซ้ำถึง 100% ทั้งนี้บริษัทชั้นนำยังเลือกที่จะมองหา C# เป็นอันดับ 3 แม้ว่าจะมีทรัพยากรไม่เพียงพอก็ตาม 

สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่า C# Developer นั้นยังคงเป็นที่ต้องการในตลาดอย่างสูงและตามหาผู้เชี่ยวชาญทางด้านนี้ยาก แต่ Talance ได้รวบรวมโปรแกรมเมอร์ C# ไว้เป็นจำนวนมาก พร้อมที่จะทำงานและเติบโตไปร่วมกับองค์กรอย่างแน่นอน 

สรุป

ภาษา C# กำลังเป็นที่นิยมมากยิ่งขึ้นและเป็นที่ต้องการของตลาดจำนวนมาก ดังนั้นเราจึงต้องเลือกหา solution ที่ดีที่สุดในการ จ้างงานภาษา C# เพื่อคงคุณภาพให้ดียิ่งขึ้น แน่นอนว่าการจ้าง Full-time Freelance หรือ Outsource นั้นดูเหมือนจะไม่แตกต่างกันเท่าไหร่แต่อย่าลืมว่าหากเปรียบเทียบความเชี่ยวชาญที่หลากหลายและลึกซึ้งนั้นฟรีแลนซ์ถือว่าตอบโจทย์ได้เป็นอย่างดี