Talance Hiring Guide : Spring Boot Developer #20

Talance Hiring Guide

ถ้าให้พูดถึงหนึ่งใน Framework ยอดนิยมที่ใช้สำหรับการสร้างแอพพลิเคชั่นแล้วละก็ คงหนีไม่พ้น Spring Boot อย่างแน่นอน ซึ่งมันก็คือ Open-Source Framework ที่เน้นการใช้งานร่วมกับ Java และ Java EE (Enterprise Edition) โดยเจ้าตัว Spring Boot ก็มีจุดเด่นและข้อดีอืน ๆ อีกมากมายที่ทำให้ทำไม Spring Boot Developer นั้นเป็นที่ต้องการอย่างมากในปัจจุบัน

ในบทความนี้เราจะพาทุกคนมารู้จักกับ Spring Boot มากขึ้น รวมถึงประโยชน์และเทคนิคของการจ้าง Spring Boot Developer จากทาง Talance กัน

Spring Boot คืออะไร?

Spring Boot คือ Open-Source Framework ที่ใช้สำหรับการออกแบบโครงสร้าง Service หรือการออกแบบซอฟต์แวร์อย่าง Microservice และ Spring Boot ก็ยังมีจุดเด่นในการช่วยให้เราสามารถสร้างแอพพลิเคชั่นแบบ Stand-alone อีกด้วย โดยตัว Spring Boot ก็จะเข้ามาช่วยทำหน้าที่ในการจัดการกับตัวโค้ดของเราให้เป็นระเบียบและรวบรัดมากขึ้น ทำให้การทำงานของ Spring แอพพลิเคชั่นก็จะมีความรวดเร็วมากขึ้นด้วยเช่นกัน

นอกจากนี้ Spring Boot ยังมี Auto Configuration ที่ช่วยลดความยุ่งยากในการกำหนดค่าต่าง ๆ ลง และก็สามารถนำมาใช้งานได้เลยทันที อีกทั้ง Spring Boot เป็น Framework ที่มีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา ทำให้เราสามารถใช้งานได้อย่างมั่นใจได้เลยว่าจะไม่ถูกลอยแพกลางทางอย่างแน่นอน โดยล่าสุดในปี 2022 ที่ผ่านมาก็ได้มีการอัพเดท Spring Boot 3.0 ให้เราได้ใช้งานอย่างเป็นทางการแล้วด้วย

Spring Boot Developer ทำหน้าที่อะไรบ้าง?

สิ่งที่ Spring Boot Developer ต้องรับผิดชอบก็จะมีทั้งการออกแบบ, สร้าง, แก้ไขข้อบกพร่อง และการเทสโปรเจกต์ เป็นต้น แต่หน้าที่หลัก ๆ ของ Spring Boot Developer ก็จะเป็นการสร้างแอพพลิเคชั่นด้วย Spring Boot ตามที่ได้รับมอบหมาย

โดยงาน Daily Tasks ของ Spring Boot Developer ก็มีดังนี้

พูดคุยกับ Stakeholders เพื่อเป็นการยืนยันว่าทุกอย่างเป็นไปตามทีตั้งเป้าหมายไว้
ออกแบบโครงสร้างของแอพพลิเคชั่น
ดูและในส่วนของ Application Development
แก้ไขปัญหา Troubleshooting
พัฒนาและปรับปรุงโค้ดที่มีอยู่ในปัจจุบันในมีประสิทธิภาพมากขึ้น
สร้างตัวไฟล์ Documentation ขึ้นมาให้คนในทีมหรือ Stakeholders ได้ข้ามาอ่านได้

ซึ่งทั้งนี้หน้าที่และสิ่งที่ Spring Boot Developer ต้องรับผิดชอบก็อาจมีความแตกต่างกันออกไปขึ้นอยู่โปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมาย

ทำไมถึงต้องจ้าง Spring Boot Developer?

ตอนนี้เราก็พอรู้จักกับ Spring Boot และหน้าที่ต่าง ๆ ของ Spring Boot Developer แบบพอสังเขปแล้ว แต่ถ้าหากคุณยังตัดสินใจไม่ได้ว่าควรเลือกใช้ Spring Boot เลยดีไหม ก็ไม่ต้องกังวลไป เรามาดูเหตุผลที่ทำไมคุณถึงต้องจ้าง Spring Boot Developer กันต่อเลยดีกว่า

Flexibility: Spring Boot เป็น Framework ที่มีความยืดยุ่นสูงมากซึ่งคุณสามารถนำไปใช้ในการสร้างโปรเจกต์ได้อย่างหลากหลาย เช่น การทำ Web Applications จนไป Microservice ที่มีความซับซ้อนสูง
Ease of use: Spring Boot ถูกออกแบบมาให้สามาถนำมาใช้งานได้ง่าย โดยที่โฟกัสไปที่การลดการทำงานแบบ Manual Configuration ลง
Speed: Spring Boot ช่วยให้การพัฒนา, การเทส และการ Deploy แอพพลิเคชั่นมีความเร็วมากขึ้น ทำให้ช่วยลดทั้งเวลาและทรัพยากรทีจำป็นต้องใช้เพื่อให้โปรเจกต์ได้ถูกเปิดตัวสู่ตลาดลง
Integration: Spring Boot สามารถทำงานร่วมกับโปรเจกต์ Spring อื่น ๆ ได้ดี
Scalability: Spring Boot ถูกออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการทำ Cloud Deployment และการ Scaling ซึ่งทำให้เป็นทางเลือกที่ดีในนำมาใช้สร้างแอพพลิคชั่นที่มีจำนวน Traffic เป็นจำนวนมาก

เทคนิคการจ้างงาน Spring Boot Developer

สิ่งที่ต้องคำนึงหากต้องการจ้าง Spring Boot Developer คือ ทักษะและ Requirements ตามความจำเป็นที่ขึ้นอยู่กับโปรเจกต์ของคุณ เช่น หากต้องการให้ Developer ที่จ้างมาเข้ามาช่วยออกแบบโครงสร้างและรูปแบบของซอฟแวร์ คุณก็อาจต้องให้ความสำคัญกับคนที่มีทักษะทางด้าน Microservice เป็นพิเศษมากกว่าทักษะอื่น ๆ แต่หากไม่แน่ใจหรือไม่รู้ว่าควรตั้งเกณฑ์การคัดกรองยังไง ทาง Talance ก็ได้ลิสทักษะและ Requirements ต่าง ๆ ที่ Spring Boot Developer จำเป็นต้องมีเอาไว้ให้แล้วดังนี้

Technical skills: ต้องมีความรู้และความเข้าใจเชิงลึกใน Java และ Spring Boot เช่นเดียวกันกับประสบการณ์ในการทำงาน
Experience: Developer จะต้องเคยมีประสบการณ์ในการร้างและ Deploy แอพพลิเคชั่นโดยใช้ Spring Boot มาก่อน รวมถึงเข้าดูไปโปรเจกต์ที่เขาทำก่อนหน้านี้ด้วยว่ามีผลลัพท์ออกมาเป็นยังไง
Problem-solving skills: ในการทำงานล้วนจะต้องเจอปัญหาที่ซับซ้อนมากมาย ทำให้ Developer ต้องสามารถแก้ไขปัญหาและคิดวิธีการที่จะป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้
Communication skills: ทักษะการสื่อสารเป็นสิงที่สำคัญอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นการทำงานร่วมกับคนในทีมหรือแม้แต่การพูดคุยกับ Stakeholders ทั้งนี้ก็เพือให้เข้าใจและเห็นภาพเดียวกันในการทำงาน
Adaptability: ความสามารถนการปรับตัวเป็นอีกหนึ่งสิ่งทีขาดไปไม่ได้ เพราะในทุก ๆ วันนี้ Technologies มีการปลี่ยนแปลงและพัฒนาอยู่ตลอดเวลา Developer จึงจำเป็นต้องพร้อมเริียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างสม่ำเสมอ

นอกจากทักษะที่ได้พูดไปก็ยังมีอีกส่วนนึงที่เราต้องคำนึงด้วยนั้นก็คือ Microservice skills โดยหาก Developer ที่สมัครเข้ามามีความรู้ในเรื่องของ Architecural Patterns อย่างใดอย่างหนึ่งทีได้ยกมานี้แล้ว ก็สามารถนำมาเป็นกณฑ์การพิจารณาพิเศษได้เช่นเดียวกัน

Peer-to-peer pattern
Broker pattern
Master-slave pattern
Model-view-controller pattern
Layered pattern
Event-bus pattern
Client-server pattern
Blackboard pattern
Pipe-filter pattern
Interpreter pattern

แต่หากองค์กรของคุณต้องการเพิ่มเติมทักษะอื่นนอกเหนือจากข้อมูลที่ทาง Talance นำมาให้หรือแม้แต่การนำทักษะบางอันที่มองว่าไม่จำเป็นออกก็สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามต้องการและความเหมาะสมของโปรเจกต์ของคุณได้เลย

หา Spring Boot Developer ได้จากที่ไหนบ้าง?

แน่นอนว่าขึ้นอยู่กับความต้องการของโปรเจกต์ของคุณ ไม่ว่าคุณต้องการ Developer แบบ Full-time หรือ Freelance ก็มักจะมีวิธีการตามหาและจ้างที่แตกต่างกันออกไป ซึ่งวันนี้เราจะมาเจาะลึกในแต่ละรูปแบบทั้งการขยายทีมด้วย Full-time Developer และ Freelance Developer กัน

ขยายทีมด้วย Full-time Developer

การมองหา Full-time Developer ที่เชี่ยวชาญในด้าน Spring Boot ให้ตอบโจทย์กับโปรเจกต์ของคุณนั้นควรเริ่มจากการที่มองหาความต้องการขององค์กรก่อนว่าต้องการนักพัฒนาในระดับไหน โดยนักพัฒนาที่เชี่ยวชาญนั้นมีให้เลือกอยู่หลากหลายระดับด้วยกัน ไม่ว่าจะเป็น Junior Developer, Mid-Level Developer และ Senior Developer ซึ่งหากได้ข้อสรุปแล้วจึงจะเริ่มโพสต์ตามหา Full-time Developer ที่เชี่ยวชาญตามกลุ่มต่าง ๆ

แต่การที่จะตามหา Full-time Developer ภายในระยะเวลาสั้น ๆ นั้นเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้ยากมาก เนื่องจากขั้นตอนต่าง ๆ นั้นใช้เวลานานจนอาจทำให้คุณเสียเวลาในการพัฒนาโปรเจกต์ไป ยกตัวอย่างเช่น การค้นหา สมัคร, คัดเลือก, สัมภาษณ์ และสุดท้ายก็คือเซ็นสัญญาจ้างงาน ซึ่งขั้นตอนต่าง ๆ เหล่านี้มักใช้เวลาโดยเฉลี่ยต่อการเปิดรับ Full-time Developer อยู่ที่ประมาณ 1-2 เดือน แต่ถึงอย่างนั้นแล้วก็ยังคงคุ้มค่าอย่างแน่นอนถ้าหากองค์กรของคุณมีการวางแผนที่จะทำโปรเจกต์ในระยะยาวหรือมีปริมาณงานจำนวนมาก

ขยายทีมด้วย Freelance Developer

หากคุณเห็นแล้วว่าการจ้างงาน Full-time Developer นั้นไม่สามารถตอบโจทย์องค์กรของคุณได้ในตอนนี้ ก็ยังมีทางเลือกอื่น ๆ อีกมากมายให้เลือก และหนึ่งในนั้นก็คือการจ้าง Freelance Developer เป็นต้น

ซึ่ง Freelance Developer ถือเป็นตัวเลือกที่ตอบโจทย์อย่างมากถ้าหากคุณต้องการหานักพัฒนาเข้ามาช่วยงานโปรเจกต์ต่าง ๆ ในระยะเวลาอันรวดเร็วเนื่องจากการจ้างงานฟรีแลนซ์นั้นไม่จำเป็นจะต้องผ่านขั้นตอนต่าง ๆ ให้ยุ่งยากเป็นเวลานาน

โดย Talance เป็นแพลตฟอร์มค้นหาและจับคู่ Freelance Developer ให้กับโปรเจกต์ของคุณ ที่จะช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ได้นักพัฒนาไปช่วยพัฒนาโปรเจกต์ภายในเวลา 7 วัน ซึ่งเร็วกว่าการหาพนักงานประจำถึง 4 – 6 เท่า พร้อมทั้งมีเรทราคารายชั่วโมงที่ถูกกว่าการจ้างพนักงานประจำในระยะสั้นอีกด้วย

จ้าง Spring Boot Developer กับ Talance

หากคุณกำลังมองหา Freelance Developer ผู้เชี่ยวชาญ Talance เป็นหนึ่งในคำตอบแรกที่จะช่วยให้คุณสามารถหาคนที่ตอบโจทย์กับลักษณะโปรเจกต์พร้อมเลือกได้แบบ On-Demand

หากคุณต้องการจ้าง Spring Boot Developer กับ Talance พวกเรามีหน้า “Talent Profile Showcase” ที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจเลือก Developer ต่าง ๆ ได้ง่ายยิ่งขึ้น

Talent Profile Showcase เป็นพื้นที่สำหรับองค์กรที่ต้องการ Resource ทางด้าน IT ที่มีรายละเอียดอย่าง ประสบการณ์ทำงาน, Technology, ประเภทโปรเจกต์, จำนวนชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ และ ค่าบริการรายชั่วโมงเริ่มต้น ให้องค์กรเลือกกันแบบจัดเต็ม

สรุป

ท้ายที่สุดหากคุณต้องการจ้าง Spring Boot Developer สิ่งแรกที่ควรคำนึง คือ ความรู้และความสามารถของ Developer ในการใช้ Open-Source Framework อย่าง Spring Boot และทักษะภาษาโปรแกรมมิ่ง Java รวมถึงทักษะต่างๆ ทั้ง Technical และ Soft Skills ที่จำเป็นต่อโปรเจกต์ของคุณ เพื่อให้ได้ผลลัพท์ที่ตรงตามเป้าหมายขององค์กรมากที่สุด

ซึ่งหากคุณต้องการประหยัดเวลาและลดต้นทุนในการมองหา Spring Boot Developer ที่มีคุณภาพและผ่านการคัดกรองมาเรียบร้อยแล้ว ก็สามารถเลือกจ้าง Talance แพลตฟอร์มที่รวมรวบ IT Freelance ระดับท็อป 10% ของประเทศไว้มากกว่า 700 คน ได้แล้วที่นี่