For Talent

Our screening process

คุณจะเข้าสู่กระบวนการคัดกรองความสามารถ 4 ขั้นตอนของเรา เพื่อทดสอบความเชี่ยวชาญของคุณอย่างละเอียด
ทั้งทักษะด้านเทคนิค ทักษะด้านการสื่อสาร และทักษะการแก้ปัญหา เพื่อให้มั่นใจได้ว่าคุณคือ มืออาชีพที่เรากำลังตามหา

01. Interview

คุณจะได้รับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อประเมินประสบการณ์ บุคลิกภาพ และความพร้อมในการทำงาน หลังจากที่คุณได้ทำการสมัครเป็นทาเลนต์แล้ว

02. Code test

เพิ่มโอกาสการได้รับงานมากยิ่งขึ้น เพียงคุณทำแบบทดสอบประเมินความสามารถเพื่อวัดทักษะความเชี่ยวชาญเฉพาะทางและทักษะการแก้ไขปัญหาผ่านโจทย์ที่หลากหลาย

03. Profile

เพิ่มโอกาสได้รับเลือกจากผู้ว่าจ้างมากยิ่งขึ้น เพียงคุณอัพเดท Resume ตามตัวอย่างที่เรามอบให้ เพราะ Resume ที่มีรายละเอียดครบถ้วน ช่วยให้ผู้ว่าจ้างสนใจในตัวคุณ ไม่ต้องกังวลหากคุณเคยส่ง Resume เข้ามาแล้ว คุณสามารถอัพเดทข้อมูลของคุณได้อยู่เสมอ

04. Choose your right jobs

ไม่พลาดโอกาสค้นหางานที่ใช่และเหมาะกับคุณ เพียงคุณเข้าดูเมนูงานทั้งหมดที่รวบรวมงานใหม่ๆให้ได้เลือกอย่างสม่ำเสมอ ไม่แน่งานที่ใช่อาจกำลังรออยู่คุณอยู่

หากคุณยังไม่ได้สมัครเป็น “ทาเลนต์” กับเรา

หากคุณมีข้อสงสัย หรือ มีคำแนะนำให้กับเรา อย่ารอช้า