เทคนิคการคำนวนค่าตอบแทนรายชั่วโมง ฉบับ Talance

admin

18 Jun 2021 | 1 นาทีอ่าน

เหนื่อยไหมกับปัญหาเดิม ๆ ที่คุณต้องเจอในฐานะฟรีแลนซ์?

ในการทำงานฟรีแลนซ์ คุณต้องบริหารจัดการทุกอย่างเอง รวมไปถึงเรื่อง เงิน ๆ ทอง ๆ ปัญหาส่วนใหญ่ที่ฟรีแลนซ์มักต้องเจอกับเรื่องนี้ก็มีอยู่ถมเถ ทั้งต้องแข่งกันตัดราคากับฟรีแลนซ์เจ้าอื่น แก้งานหลายรอบทำให้งานยิ่งงอกแต่งบเท่าเดิม ไหนจะโดนลูกค้ากดราคา หรือยิ่งแย่ก็โดนลูกค้าเทงาน จ่ายเงินไม่ครบอีก

Talance เข้าใจคุณดี วันนี้เราจะมาบอกว่าปัญหาเหล่านี้จะหมดไปถ้าคุณสมัครเข้ามาเป็นทาเลนต์ของเรา เพราะ Talance ช่วยคุณดูแลเรื่องค่าใช้จ่ายได้ ที่สำคัญคือคุณจะได้รับค่าตอบแทนครบถ้วนตามสัญญาแน่นอน ยังไม่หมด! เรายังช่วยคุณจัดการเรื่องสัญญาจ้างและการติดต่อกับลูกค้าด้วย คุณสามารถโฟกัสกับงานและปิดโปรเจกต์ได้อย่างราบรื่นโดยไม่ต้องห่วงหน้าพะวงหลังอีกต่อไป

ก่อนอื่นเลย หลายคนอาจสงสัยว่าถ้ามาร่วมงานกับเรา ค่าตอบแทนคิดเป็นเท่าไหร่? แล้วมันดีกว่าบริหารเองแค่ไหน? ต้องอธิบายว่าการคิดค่าตอบแทนของ Talance นั้นจะคำนวณตามชั่วโมงการทำงานเป็นหลัก ดังนั้นจะไม่มีปัญหาแบบการคิดค่าตอบแทนรวบยอดเป็นรายชิ้นแน่นอน

สำหรับใครที่อยากรู้เทคนิคการคำนวณค่าตอบแทนตามรายชั่วโมง เรามีวิธีง่าย ๆ มาฝาก รับรองว่าอ่านจบแล้ว เอาไปใช้ได้แน่นอน

การคำนวณค่าตอบแทนต้องใช้อะไรบ้าง?

  1. ค่าใช้จ่ายจริง จะเป็นแบบรายเดือนหรือรายปีก็ได้

ปัจจัยนี้คือค่าใช้จ่ายที่รวมทุกอย่างไว้ทั้งหมดแล้วใน 1 เดือน หรือ 1 ปี เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าอาหาร ค่าสวัสดิการต่าง ๆ ง่าย ๆ ก็คือต้นทุนของคุณนั่นแหละ

สำหรับใครก็ตามที่เป็นฟรีแลนซ์แบบ Full time ต้องเข้าใจว่าคุณจะไม่ได้รับสวัสดิการครอบคลุมอะไรเลย ดังนั้นอาจจะต้องกำหนดค่าใช้จ่ายส่วนนี้ไว้สูงหน่อย เพราะคุณมีส่วนต่างที่ต้องรับผิดชอบมากกว่าพนักงานประจำทั่ว ๆ ไปที่มีสวัสดิการบริษัทหรือองค์กร การกำหนดต้นทุนสูงจึงไม่ใช่เรื่องผิด อย่ากลัวที่จะตั้งราคาสูงเพราะกลัวลูกค้าไม่สนใจ อย่าลืมว่าคุณมีค่าใช้จ่ายที่ต้องรับผิดชอบมากกว่า ไหนจะค่าความสามารถของคุณอีก ตั้งต้นทุนให้สมเหตุสมผลกับค่าใช้จ่ายของคุณจะดีที่สุด

2. จำนวนชั่วโมงทำงานใน 1 เดือน

ส่วนนี้คือคุณต้องนำจำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมดที่คุณทำใน 1 เดือนมารวมกัน เช่น 1 เดือน คุณทำงาน 20 วัน วันละ 5 ชั่วโมง ก็เอาจำนวนวันมาคูณกับจำนวนชั่วโมง ( 20 x 5 = 100) เท่ากับว่าคุณทำงาน 100 ชั่วโมง/เดือน

3. กำไร

ส่วนสุดท้ายนี้คือกำไรที่คุณอยากได้ อย่าลืมว่าทุกการลงทุนต้องได้กำไร เพราะฉะนั้นอย่าลืมคิดค่ากำไรด้วย ซึ่งส่วนนี้ก็แล้วแต่คนอีกทีว่าอยากได้กำไรมากน้อยแค่ไหน ส่วนใหญ่แล้วจะคิดค่ากำไร 20% ของต้นทุน

วิธีการคำนวณค่าตอบแทนรายชั่วโมง

ขั้นตอนแรก รวมค่าใช้จ่ายทั้งหมดของคุณให้ดี จะคิดเป็นรายเดือน หรือรวมเป็นรายปีเลยก็ได้

ขั้นตอนที่ 2 รวมจำนวนชั่วโมงในการทำงานใน 1 เดือน/ปี โดยจะอิงจากระยะเวลาการทำงานในโปรเจกต์เก่าของคุณก็ได้ เพื่อคำนวณว่าในขั้นตอนต่าง ๆ ใช้เวลาเท่าไหร่บ้าง

ขั้นตอนที่ 3 เมื่อหารวมค่าใช้จ่าจริงได้แล้ว ก็เอามาหารกับจำนวนชั่วโมงใน 1 เดือน/ปี จะได้เป็นรายได้ต่อชั่วโมง 

ค่าใช้จ่ายจริง / ชั่วโมงทำงาน= รายได้ต่อชั่วโมง

เช่น ค่าใช้จ่ายรวมเดือนละ 15,000 บาท ทำงาน 80 ชั่วโมง ก็เป็น 15,000/80 = 187.5 บาทต่อชั่วโมง

ขั้นตอนที่ 4 บวกกำไรเพิ่มได้เลย การบวกกำไรก็มีอีกหลายวิธีตามนี้

  • ตั้งเป้าไว้ว่าอยากได้กำไรเท่าไหร่ เช่น  สิ้นปีจะซื้อคอมเครื่องใหม่ราคา 50,000 บาท แล้วจะรับงานฟรีแลนซ์ 5 งาน คุณก็อาจจะคิดกำไรงานละ 10,000 บาท (อย่าลืมปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์จริงและความเหมาะสมด้วย)
  • คิดตามราคาตลาด คือการดูว่าฟรีแลนซ์เจ้าอื่นว่าเขาตั้งราคากันแบบไหน สมมุติมีทาเลนต์ที่ระดับความสามารถเท่ากัน รับงานแบบเดียวกัน ตั้งราคาชั่วโมงละ 400 บาท คุณก็อาจจะตั้ง 400 บาทตามไปเลยก็ได้ แบบนี้จะทำให้ลูกค้าไม่คิดว่าแพงเกินไป และไม่เกิดการตัดราคาด้วย
  • คิดแบบประเมินจากความสามารถของตัวเอง คืออาจจะคิดว่าระดับความสามารถแบบนี้ ถ้าทำงานที่บริษัท A จะได้เงินเดือน 60,000 บาท ระยะเวลามทำงานบริษัท A กำหนดไว้เป็น 1 เดือน 21 วัน วันละ 8 ชั่วโมง รวม 168 ชั่วโมง เท่ากับชั่วโมงละ 357 บาท จากนั้นก็เอาเจ้า 357 บาทนี้แหละเป็นมาคิดเป็นค่าตอบแทนของเราก็ได้

วิธีคำนวณที่เราเอามาแชร์ สามารถนำไปใช้ได้กับทุกการทำงานจริงเลย สำหรับใครที่มาทำงานกับ Talance เราก็มีแพลตฟอร์มที่กำหนอัตราค่าตอบแทนขั้นต่ำให้ในแต่ละโปรเจกต์  คุณสามารถปรับราคาได้ตามสะดวก

ข้อควรระวัง !!
อย่ากำหนดราคาค่าตอบแทนอย่างไม่สมเหตุสมผล เพราะการที่คุณกำหนราคาต่ำกว่าต้นทุนจะทำให้คุณลำบากเกินไป แต่ถ้าตั้งราคาสูงกว่าตลาดก็อาจทำให้ไม่ดึงดูดลูกค้า คิดให้ถี่ถ้วนที่สุดเพื่อโอกาสการรับงานและรักษามาตรฐานราคาตลาดต่อไป

สรุป
ในการคำนวณค่าใช้จ่ายแบบฟรีแลนซ์มีปัจจัยหลายส่วน สำหรับคนที่ full-time freelance อาจจะต้องคำนวณให้ครอบคลุมถึงค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน ส่วนสำหรับคนที่มีงานประจำอยู่แล้วก็สามารถลองตั้งเป้าหมายจากสิ่งที่ตัวเองอยากได้ ทั้งนี้ส่วนที่สำคัญที่สุดคือราคาที่เหมาะสมกับความสามารถ เพราะเป็นสิ่งที่ผู้ว่าจ้างกำลังมองหาจากการใช้บริการจากฟรีแลนซ์มากที่สุด

0 0 vote
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

บทความที่เกี่ยวข้อง

เขียนประวัติการทำงานใน Resume ยังไงให้เป็นมืออาชีพ

เมื่อพูดถึงประวัติการทำงาน หลายคนคงนึกถึงการเขียนประวัติลงเรซูเม่ ซึ่งเป็นส่วนประกอบที่สำคัญมาก การเขียนประวัติการทำงานท

admin

18 Jun 2021 | 1 นาทีอ่าน

7 ข้อผิดพลาดที่ทำให้การเป็นฟรีแลนซ์ไม่ก้าวหน้าเสียที

เมื่อพูดถึงการทำงานฟรีแลนซ์ ภาพลักษณ์อันดับแรกที่มักถูกนึกถึงคือความอิสระในการเป็นนายตัวเอง ซึ่งเป็นรูปแบบการทำงานที่หลา